Von Melanie Schölzke Wie können Fortbildungen wirklich nachhaltig sein? Wie können sie den Mitarbeitenden die bestmögliche fachliche Weiterentwicklung bringen? Der Eigenbetrieb leben&wohnen als kommunaler Träger von Pflegeeinrichtungen in Stuttgart hat sich 2019 auf den Weg gemacht, Antworten auf diese Fragen zu finden. Darauf aufbauend entwickelte eine Projektgruppe aus Pflegewissenschaftler: innen und Pflegepraktiker: innen ein Fortbildungskonzept und setzte dieses Schritt für Schritt in Maßnahmen um. Inzwischen sind diese Fortbildungen bei dem Stuttgarter Träger etabliert. Nach mehr als 600 Fallbesprechungen verfügt die ELW-Qualitätsmanagement-Abteilung "Beraten, Begleiten und Entwickeln" (kurz: BBE) über ausreichend Erfahrung, um nach außen hin für diesen Ansatz zu ...